أطلقت الوزارة برنامج ( قول وفعل ) ، سعياً وراء تعزيز مستويات الأداء ، وتوظيف معايير برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي لزيادة الفاعلية والإنتاجية ، ولتعزيز أسس ثقافة التميز في مختلف النشاطات التي تقوم بها الوزارة ودعم قدرات كوادرها البشرية والإرتقاء بمستويات أدائهم باعتبارهم حجر الزاوية الذي تستند عليه المبادرات التطويرية والتنموية .

**

ويهدف البرنامج إلى تحقيق التفوق في نتائج الوزارة ومواردها البشرية ، من خلال تطبيق أفضل الممارسات العالمية ، وإطلاق حزمة من المبادرات التطويرية التي من شانها تعزيز ثقافة الإبداع والولاء لدى كافة الموظفين .

*

وجاء اختيار كلمة ( قول وفعل ) من إيمان الوزارة المطلق بأن الأهداف الطموحة والمبادرات المتميزة لا تتحقق إلا من خلال العمل الجاد والذي يقوم على أسس علمية ، إلى جانب تأصيل العمل وفق خطط سليمة وأهداف طموحة ، مع مراعاة المعايير العالمية وتطبيق أفضل ممارسات للوصول إلى تطبيق فائق الجودة.

 *

رؤية البرنامج

*التميز في أنظمة العمل والتفوق في الأداء والخدمات والنتائج

 *

رسالة البرنامج

*تحقيق التفوق في نتائج الوزارة ومواردها البشرية من خلال تطبيق النموذج العالمي للتميز وتبني المبادرات التطويرية بما يعزز ثقافة الولاء والإبداع والتميز لدى كافة الموظفين .

*

الأهداف

*1 . الإرتقاء بمستوى الأداء من خلال الإعتراف بالإسهامات الفردية والجماعية ومكافأتها بالإضافة إلى تهيئة بيئة تنافسية .

*2 . نشر مفاهيم التميز والإبداع والجودة .

*3 . توفير مرجعية إرشادية وأسس معيارية لقياس مدى التقدم والتطوير في أداء ونتائج الوزارة .

*4 . ضمان تحقيق الأهداف بفاعلية والقيام بالمهام والواجبات الموكلة للوزارة بكفاءة وحرفية عاليتين .

*5 . تأصيل العمل ضمن خطط تضمن استخراج الطاقات الكامنة في الموارد البشرية .