كلمة الوزير

H.E Abdulrahman Bin Mohamed Al Owais

معالي عبدالرحمن بن محمد العويس

وزير الدولة لشؤون المجلس الوطني الاتحادي

تقدم دولة الإمارات تجربة برلمانية فريدة ومتميزة، تنطلق من خصوصية المجتمع الإماراتي، وترتبط بمتطلبات واحتياجات أفراده وبما يعزز من مسيرة الإنجازات ويقود إلى مزيد من النجاج في جميع المجالات، ولاسيما في مجال التمكين السياسي الذي انطلقت أولى خطواته مع إعلان المغفور له- بإذن الله تعالى- الشيخ خليفة بن زايد آل نهيّان (طيّب الله ثراه) لبرنامج التمكين في العام 2005 وبمناسبة اليوم الوطني الرابع والثلاثين لقيام دولة الاتحاد.

ولتنطلق معها دولة الإمارات، والتي تشهد علاقة فريدة بين قيادتها الرشيدة والمواطنين، نحو مرحلة جديدة من التنمية السياسية تقوم على تحقيق تنمية متوازنة ومشاركة سياسية فاعلة تعتمد مبدأ التدرج والبناء على التجارب والاستفادة من الخبرات للانطلاق نحو آفاق جديدة لبناء مجتمع الازدهار والتقدم الذي يعمل على تحقيق مصلحة الوطن وتلبية متطلبات المواطن وإسعاده وتمكينه ليكون جزءأ رئيساً وفاعلاً في مسيرة التطور والتقدم التي تشهدها دولة الإمارات وفي جميع المجالات.

وضمن هذه الرؤية فإن وزارة الدولة لشؤون المجلس الوطني الاتحادي تعمل على  قيادة عمليات التنسيق بين المجلس الوطني الاتحادي والحكومة لتحقيق تطلعات المجتمع الإماراتي وتعزيز العمل البرلماني ، فهي ومن خلال أهدافها الاستراتيجية والمحورية تشكل حلقة الوصل لابتكار أفضل المبادرات والآليات التي تعزز من التكامل في العلاقة والأداء بين السلطتين التنفيذية والتشريعية بما يسهم في الوصول إلى حكومة المستقبل التي تسعى من خلالها قيادة دولة الإمارات لأن تكون نموذجاً يحتذى به عالمياً في التميز والريادة.

كما أن وزارة الدولة لشؤون المجلس الوطني الاتحادي وتجسيداً لتوجيهات قيادة دولة الإمارات في اعتماد الابتكار نهجاً وممارسة يومية وأسلوب حياة فإنها تعمل على اطلاق المبادرات المبتكرة التي تسهم في تعزيز الوعي السياسي وثقافة المشاركة السياسية بين جميع أفراد المجتمع، وبما يضمن المشاركة الفاعلة في نجاح التجربة البرلمانية لدولة الإمارات.

فالوزراة وعبر مسيرتها التي تجاوزت العقد من الزمان كانت مثالاً للتميز والريادة في الأداء، وستعمل على مواصلة مسيرة نجاحاتها عبر ابتكار نهج خاص وقنوات عصرية للارتقاء في العمل لتمتين العلاقة بين السلطتين التشريعية والتنفيذية وتعزيز مسيرة التنمية المستدامة لدولة الإمارات.

نحن

الاختصاصات

  • التنسيق بين الحكومة والمجلس الوطني الاتحادي فيما يتعلق بمباشرة المجلس الوطني الاتحادي لاختصاصاته.
  • المشاركة في إعداد التشريعات ذات الصلة بدور المجلس الوطني الاتحادي.
  • الإشراف على شؤون الإعلام فيما يتعلق بالحياة النيابية.
  • أية اختصاصات أخرى تخول لها بمقتضى القوانين واللوائح وقرارات مجلس الوزراء.
نحن

الاستراتيجية

Official Spokespeople

الرؤية

وزارة رائدة عالميا في تعزيز التكامل والتعاون بين الحكومة والمجلس الوطني الاتحادي وتطوير الوعي بالحياة النيابية والمشاركة السياسية لمستقبل أفضل لشعب الامارات

الرسالة

تعزيز التكامل والتعاون بين الحكومة والمجلس الوطني الاتحادي وتطوير الوعي بالحياة النيابية والمشاركة السياسية

القيم

الابتكار - النزاهة والشفافية - السعادة والإيجابية - الريادة - الكفاءة - العمل الجماعي

الأهداف

  1. رفع كفاءة وفعالية التعاون والتكامل بين الحكومة والمجلس الوطني الاتحادي
  2. تطوير الوعي بالحياة النيابية والمشاركة السياسية لدى المواطن
  3. تعزيز التمكين السياسي لمواطني الدولة
  4. استقطاب وتمكين أفضل المواهب البشرية، وتقديم خدمات مؤسسية وبنية رقمية كفؤة وفعالة
  5. تعزيز ممارسات الابتكار القائمة على المرونة والاستباقية والجاهزية ضمن منظومة العمل
نحن

الهيكل التنظيمي

نحن

الإنجازات

  • الفوز بجائزة "أفضل جهة في جودة الحياة في بيئة العمل" ضمن جائزة الشيخ محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز 2022 في دورتها السادسة وذلك ضمن فئة (وزارت أقل من 500 موظف)
  • الترشح مع أربعة جهات للفوز بجائزة ( الجهة الاتحادية الرائدة) ضمن جائزة الشيخ محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز 2022 في دورتها السادسة وذلك ضمن فئة ( وزارات أقل من 500 موظف ).
  • حصلت وزارة الدولة لشؤون المجلس الوطني الاتحادي في عام 2018 على شهادة المواصفة الأوروبية لنظام إدارة الابتكار (CEN/TS 16555-1-2013) الصادرة عن هيئة “لويدز ريجستر البريطانية”
  • في عام 2021 حصلت وزارة الدولة لشؤون المجلس الوطني الاتحادي، على المستوى الذهبي في مواصفة (مستثمرون في الموارد البشرية) العالمية، ولتصبح بذلك واحدة من ثلاث مؤسسات تحصل على هذا التصنيف في الشرق الأوسط وضمن 8 مؤسسات على مستوى العالم، التي تحقق هذا الإنجاز في التقييم الذي يعتبر ضمن أعلى التقييمات التي تمنحها المؤسسة، وذلك لتميز الوزارة في تحقيق نتائج مستدامة من خلال الإدارة الفعالة للموارد البشرية.
  • التأهل ضمن أفضل خمسة جهات مرشحة للفوز في جائزة محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز عن فئة الجهة الاتحادية المتميزة والرائدة لعام 2019 .
  • فوز وزارة الدولة لشؤون المجلس الوطني الاتحادي، بجائزة «ستيفي العالمية» الفئة الفضية 2019، وذلك في فئة أفضل ادارة موارد البشرية لعام 2019، متفوقة بذلك على أكثر من 4000 جهة عالمية حكومية وخاصة من 74 دولة من مختلف أنحاء العالم.
  • التنظيم الناجح لانتخابات المجلس الوطني الاتحادي أعوام 2006، 2011، 2015، 2019, 2023 .
  • حققت الوزارة المرتبة الأولى من حيث الإيجابية في بيئة العمل مقارنة بالجهات الاتحادية بنسبة 91% عام 2018.
  • الإصدار الأول في تاريخ الدولة للتعليمات التنفيذية لانتخابات المجلس الوطني الاتحادي في عام 2006، وتطويره في عام 2011, 2015, 2019, 2023.
  • حلت الوزارة ضمن افضل خمس جهات اتحادية في مؤشر السعادة بنسبة 89% عام 2018.
  • تنظيم الملتقى الأول لجهات التنسيق بين الحكومات والمجالس النيابية في الوطن العربي في عام 2010م.
  • فوز الوزارة بجائزة الإمارات للأداء الحكومي المتميز بفئة فريق العمل المشترك في عام 2012م.
  • حصول الوزارة على شهادات نظام إدارة الجودة (ISO 9001:2008)، ونظام إدارة البيئة العالمي (2004ISO 14001:) ونظام إدارة الصحة والسلامة المهنية ((OHSAS 18001:2007.
  • تنظيم منتدى بناء الوعي السياسي لطلبة الجامعات منذ العام 2012 وبشكل سنوي
  • الترشح للفوز بالمركز الأول عن فئة الجهات الاتحادية الأكثر تحسناً ضمن برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي لعام 2014.
  • تقديم الدعم الفني واللوجستي للجنة الوطنية لمكافحة الاتجار بالبشر منذ تأسيسها في عام 2007 وحتى عام 2016 .
نحن

السياسات

تحميل

سياسة الجودة والبيئة والصحة والسلامة المهنية

تحميل

سياسة أمن المعلومات

تحميل

سياسة إدارة الانتخابات

تحميل

سياسة نظام إدارة الابتكار

نحن

جهود الاستدامة

المساواة بين الجنسين

المساواة بين الجنسين

يعني هذا الهدف تحقيق المساواة بين الجنسين، وتمكين النساء والفتيات

تتمتع النساء في دولة الإمارات بنفس الحقوق الدستورية التي يتمتع بها الرجال. وتتبوأ الدولة المرتبة الثالثة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا من حيث تحقيق التوازن بين الجنسين، وفقًا للتقرير العالمي للفجوة بين الجنسين لعام 2015. كما سجلت الدولة معدل أعلى من المتوسط الإقليمي في جميع المؤشرات الفرعية باستثناء مؤشر "الصحة والبقاء على قيد الحياة"، وذلك بنسبة 96 في المئة في سد الفجوة بين الجنسين. علاوة على ذلك، تتبوأ الدولة المرتبة الأولى في المنطقة من حيث معدل محو الأمية، والمرتبة الثالثة من حيث المساواة في الأجور بين الجنسين.

الحد من انعدام المساواة

الحد من انعدام المساواة

يعني هذا الهدف تحقيق المساواة بين الجنسين، وتمكين النساء والفتيات

في فبراير 2016، أدخل صاحب السمو الشيخ محمد، منصب وزير الدولة للتسامح في مجلس الوزراء، لتعزيز ثقافة التسامح، وغرس مبادئ التسامح، لتمثل قيمة جوهرية في المجتمع الإماراتي.

نحن

شركاء

تؤمن الوزارة بأن تحقيق أهدافها الاستراتيجية، والوصول إلى مبتغاها من تميز وريادة عالمية لا يأتيان إلا من خلال العمل الجماعي وتعزيز آفاق التعاون مع شركائها، ولذلك سعت إلى توطيد علاقاتها مع شركائها الاستراتيجيين وتتقدم الوزارة بالشكر لكل من ساهم في إنجاح مساعي الوزارة، وتنفيذ خططها ومبادراتها على كافة المستويات.

عرض جميع الشركاء
اسم الشريك نوع الشراكة
المجلس الوطني الاتحادي استراتيجي
وزارة شؤون مجلس الوزراء استراتيجي
وزارة الداخلية رئيسي
هيئة تنظيم الاتصالات والحكومة الرقمية رئيسي
وزارة الموارد البشرية والتوطين رئيسي
الهيئة العامة للشؤون الإسلامية والأوقاف رئيسي
وزارة الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة رئيسي
وزارة الخارجية والتعاون الدولي رئيسي
مكتب وزيرة الدولة لشؤون التعاون الدولي رئيسي
مكتب وزير دولة للشؤون الخارجية رئيسي

شكراً على آرائكم